Plataforma unifica educação corporativa em plataforma digital de alcance nacional, com recursos de inteligência artificial, metaverso e gamificação.
A Caixa Econômica Federal modernizou o sistema de educação corporativa da Universidade Caixa (UC). Em cinco meses, a plataforma foi ativada e continua sendo aprimorada para atender aproximadamente 150 mil usuários, entre os cerca de 87 mil empregados diretos da Caixa e servidores de municípios parceiros em todo o território nacional. A oferta inicial contempla cerca de 200 cursos disponíveis.
A Universidade Caixa, lançada em 2001, é uma das primeiras universidades corporativas do setor público brasileiro e referência no segmento. Em 2025, recebeu o Prêmio GlobalCCU Awards, concedido pelo Global Council of Corporate Universities entre as melhores universidades corporativas do mundo.
Substituição motivada por limitações técnicas
A migração para a nova plataforma ocorre após a solução anterior apresentar problemas como perda de registros curriculares, instabilidade e experiência de usuário insatisfatória.
A plataforma combina dois modelos: o LMS (Learning Management System), voltado ao cumprimento das obrigações de treinamento da organização, e o LXP (Learning Experience Platform), que centra o processo no colaborador, estimulando o aprendizado autônomo, a troca de conhecimento entre pares e o desenvolvimento contínuo.
Entre seus recursos estão inteligência artificial para personalização de jornadas e tutoria automatizada, ambiente de metaverso (denominado internamente Caixaverso), gamificação com rankings e conquistas, personalização visual em modelo white label e integração com outras plataformas.
A implementação abrangerá trilhas de desenvolvimento, gestão de habilidades, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual), gestão de carreiras, liderança, mentoria, avaliação de desempenho, seleção, pesquisa e saúde do trabalho.
“Conquistar a confiança de uma instituição com esse histórico, credibilidade e esse nível de exigência é o reconhecimento do nosso trabalho e da robustez da nossa tecnologia”, afirmou André Ferreira, CEO da Luxortec, unidade de negócios do grupo Belago que implementou a plataforma no projeto.
A expectativa do projeto é ampliar o acesso a experiências de aprendizado mais personalizadas, superando as limitações impostas pela dispersão geográfica entre as unidades em todo o país.
*Fonte: Assessoria de Imprensa
