Não basta a humilhação de ser demitido para a empresa colocar alguém mais novo. Para receber o aviso de demissão, os 92 trabalhadores ainda são obrigados a passar pela porta do RH onde foram colocados dois seguranças. A direção parece esperar mais confusão do que a possibilidade de um funcionário idoso acabar tento um enfarto ao receber a notícia do desemprego.
Nem um médico foi providenciado para o corredor do décimo andar, onde está a sala do encarregado de comunicar os 92 desligamentos. Curiosamente outro velhinho, que foi designado para essa triste tarefa, mas este escapou da degola e ainda goza de um bom salário dentro da empresa.
Os funcionários entram na sala, recebem o aviso de desligamento, mas nenhum papel da rescisão é apresentado. E são comunicados que devem desocupar o prédio até no máximo às 14 horas.
*Nem no Governo de extrema-direita de Jair Bolsonaro, que pretendia vender a estatal com tudo dentro, houve alguma tentativa de enxugar o quadro de pessoal na Dataprev, pondo trabalhador idoso na rua, como estratégia para melhorar o preço da empresa.
