Novas informações, não oficiais, dão conta de que o Banco do Brasil, através da Cobra Tecnologia pretende realmente abrir um novo concurso para o preenchimento de pelo menos 500 vagas na área de TI.
Boa parte será para contratação de técnicos para a área de mainframe. Porém os salários propostos são baixos e poderá desestimular a presença de bons candidatos.
Outro problema: Para colocar esse povo para dentro, a Cobra teria que resolver um problema pendente: Concursados que ainda estariam aguardando serem chamados pela empresa acabariam levando um “balão”. O BB estaria pressionando para a Cobra não chamá-los.
E por meio dessa estratégia, o Banco do Brasil resolveria um outro probleminha: Encaixar a “parentada” nos quadros da subsidiária.
A Fenadados e os sindicatos já entraram no circuito e prometem combater essa estratégia.
