Recebi denúncia de concursados para a área de Tecnologia da Caesb – Companhia de Saneamento Ambiental do Distrito Federal – sobre a demora da empresa em se livrar de um contrato de terceirização com a CTIS e chamá-los para ocupar as vagas.
Em maio de 2013 a empresa realizou um concurso público para diversas áreas. Entre elas a de “analistas de infraestrutura e de desenvolvimento”. Alegam terem informações do SINDPD-DF, que defende os interesses dos trabalhadores, de que a Caesb precisaria chamar mais de 20 concursados para ocuparem as vagas desses terceirizados.
Porém a empresa não teria previsão de chamar ninguém e manter o contrato de terceirização. O cadastro de reserva da Caesb atualmente já contaria com 100 aprovados em concurso.
* Taí uma boa oportunidade de o novo governador Rodrigo Rollemberg, economizar nos contratos de terceirização em TI. Bastaria chamar os aprovados em concurso e acabar com essas contrações sempre onerosas para os cofres públicos.
